Gestor de actividades HP/IEC

Gestor de actividades HP/IEC

Medical and Paramedical

Gestiona a los Promotores de la salud/Educadores pares (OCB) / Mobilizador comunitario (OCB) / Trabajadores sanitarios de la comunidad (cuando no haya un Director de trabajadores sanitarios de la comunidad)

En estrecha colaboración con el Gestor de actividades de Promoción de la Salud / Información, Educación y Comunicación (HP/IEC), implementar y supervisar campañas educativas para aumentar la incidencia sobre la población-objetivo para promover la prevención y el tratamiento de enfermedades en la zona del proyec-to.

• En estrecha colaboración con el Gestor de Promoción de la Salud (HP), participar en la definición y actualización de la estrategia de HP/IEC e identificar indicadores para monitorear las actividades, resultados y logros de HP. Apoyar al Gestor de HP para la organización y ejecución de evaluaciones e investigaciones sobre el impacto de las actividades de HP e identificando e informando sobre las limitaciones, dificultades o puntos fuertes de la estrategia de HP dentro y fuera de las estructuras médicas, con el fin de reforzar el vínculo entre las comunidades y el proyecto.
• Proporcionar apoyo en la selección y desarrollo de estrategias de comunicación pedagógica de calidad para la comunidad. Planificar campañas de información, incluyendo metas, objetivos, métodos y objetivos para aumentar la concienciación entre la población objetivo.
• Informar, según los protocolos, a los miembros de la comunidad y a los grupos de riesgo identificados (prisiones, ejército, trabajadores sexuales, etc.) sobre temas relacionados con la salud.
• Organizar sesiones de incidencia de la salud para el personal de MSF (médicos y no médicos)
• Identificar a los actores clave (autoridades nacionales, ONGs nacionales, curanderos tradicionales, autoridades formales o informales) para apoyar la difusión de la información de la salud de la población objetivo y ser el punto de referencia para la relación y la interconexión entre los mismos.
• Organizar, formar y supervisar al equipo de HP en lo que respecta a la planificación y organización de su trabajo, apoyar, evaluar y entrenar al personal, recopilar informes y reportar las actividades de cada trabajador de salud y visitar regularmente las comunidades que están bajo su responsabilidad
• En estrecha colaboración con RRHH, supervisar los procesos de RRHH para el personal bajo su responsabilidad (reclutamiento, formación / inducción, evaluación, detección de potencial, desarrollo y comunicación) ,a fin de asegurar tanto las dimensiones del equipo como los conocimientos requeridos.
• Asegurar la limpieza de las áreas de IEC (información, educación y comunicación)
• Recopilar y reportar al equipo médico cualquier información relacionada con la situación de salud de la población y de los pacientes.

Esencial: diploma en Ciencias Sociales, Educación/Pedagogía o trabajo social (OCBA)

Esencial: experiencia laboral en MSF (mínimo 1 año) en actividades de promoción de la salud, o actividades de entrenamiento-educación (para OCBA la experiencia requerida es de un mínimo de 2 años)

Esencial: idioma de la base de operaciones de MSF e idioma nacional donde se desarrolla el proyecto.

Deseable: conocimientos de informática básicos

• Orientación a calidad y resultados L2
• Trabajo en equipo y cooperación L2
• Flexibilidad L2
• Compromiso con los principios de MSF L2
• Gestión del estrés L3